Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Марина, 56 - 10 декабря 2008 19:41

Все
Отредактировано:10.12.08 19:45
Какая разница между дураком и сумашедшим?
Просто...подбираю подходящую формулировку..как бы шефа обласкать... :(
Самое интересное,что будучи служителем....он занимал
первое место по тому как бы слинять и увильнуться....
Почему люди там меняются,когда у них появляется власть?
Он приходит на работу в 5.30,когда рабочий день начинается
в 7.45.Теперь изъявил желание,чтобы и мы приходили так же рано,
чтобы были у него под рукой,если понадобимся....
А по моему ..причина другая...Просто человек выбивает
собственные комплексы...Ведимо,его просто выгонят из дома
спозоранок,видимо они устали от него там..... :(
Ну а страдаем мы.... :(
Господи...ну возьмите это чудовище..хоть кто нибудь... :)
Добавить комментарий Комментарии: 20
Калиф_на_Час
Калиф_на_Час , 62 года21 декабря 2008 11:29
у самих такой же,только вдабавок не женат,не пьет,работает до 10 вечера,и в выходные дни....не дает покоя не ночью не днем...кому отдать??На прошлой работе откуда он уходил ,говорят на его проводах порвали три баяна,так люди радовались :)
Показать ответы (5)
Владимир
Владимир , 61 год10 декабря 2008 21:40
Представляю,что думают обо мне мои подчиненные... :D Но для меня это не главное.Авторитет его не дают,его завоевывают.
Показать ответы (8)
Elena
Elena , год10 декабря 2008 20:35
Шеф да и не шеф - зависит от министерства образования. Хочет показать " мы не лыком шиты", образцово-показательные, ценные, без нас образование зайдёт в тупик, молодёжь должна брать с нас пример, т.к. куёте будущую опору, наполняете мозг молодому поколению. Он переживает, старается. А с добром к вам обратиться не может, скорее всего не умеет - просить поддержать его инициативы и начинания в трудное время, дабы в перспективе повысить з.п.
Недотёпа! Обижает вас.
:rose: :rose: :rose:
Лена
Лена , год10 декабря 2008 19:45
Власть всегда портит людей, это давно известно. Деньги и власть...
Показать ответы (3)
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.